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【ゲーム業界特化型】転職エージェント

ゲーム・エンタメ領域での
突き抜けた実績

より確度の高い転職を実現していくために。
15年以上の経験を誇る、
業界に精通したベテランコンサルタントが、
一人ひとり丁寧に対応する専門エージェントです。

型にはめたマッチングではなく、一気通貫でハンドメイド的にあなたの転職をサポートします。
必ずしも転職する必要もありません。まずはお気軽にご相談ください。

まずは転職サポート無料相談
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PROLOGUE 転職はエンディング(ゴール)ではなく、
あなたの人生をより良くする選択肢です。

転職マーケットでもIT・システム化が進んだことで、転職活動はよりフォーマット化され、非常にカジュアルなものになったと感じます。
しかし、転職活動はいつの時代も本質的には人と人とのマッチングです。

昔ながらのアナログなアプローチでしか得られない答えが本来そこにはあります。
そうした生の声と経験から導き出される型にはまらないカウンセリングが転職活動においては大切だと弊社は考えています。
これまでの話や活躍をしっかり聞き、業界に精通したコンサルタントが一件一件の求人からオーダーメイド的に探していく。
ときには転職ありきではなく、現職に留まることをアドバイスすることもあります。

人と向き合うことを重視した人情型のカウンセリングを行う、今どきちょっと珍しいエージェントだと自負しています。

個別対応の
人情型カウンセリング

非公開求人多数アイコン

業界特化。15年以上の
ベテランコンサルタント

取引実績多数アイコン

求人企業からの
人材の質への期待

選考フローの交渉力
クローズポジションの開拓

あなたが一番活躍できる転職先アイコン

レスポンスの早さ
には自信あり

面倒な交渉は全部おまかせアイコン

オーダーメイドだからこそ。十人十色の転職エピソード

求人成功者写真2
現職に留まって出世しちゃった人の話
ゲームプロデューサー

課 題業績悪化に伴い転職を検討していた。

解 決業績悪化に伴い転職相談に来たが、劣勢の組織でこそ得られるものをお伝えたところ、残留することに。組織再編の立役者となり、異例の出世を果たす。ご登録から7年後プロデューサーとして転職。

【年収】400万円(登録時)→800万円(転職時)
【業種】中堅スマホゲームメーカー

求人成功者写真3
鬱からアルバイトを経てのカムバック
ゲームプログラマー

課 題鬱をわずらったことでブランクが7年あった。

解 決再就職が難しい現実をお伝えし、まずはアルバイト先をご紹介。 1年間アルバイト勤務を続けてそこで結果を出したことで、その実績を元に大手ゲームメーカーの要職で採用をいただくことに。

【年収】無職→240万円(アルバイト)→420万円(正社員登用)
【業種】ゲームデベロッパー

求人成功者写真3
憧れの企業へ何度もチャレンジ
プロジェクトマネージャー

課 題過去に何度もチャレンジするほどの憧れの企業があった。

解 決某メーカーへの憧れから志望動機がユーザー目線に寄った内容だった。スキル経験の棚卸とそれをベースにした具体的な志望動機をサポート。面接にて入社後活躍するイメージを伝えることができ、内定を得る事に成功。

【年収】550万円→現状維持
【業種】大手ゲームメーカー

求人成功者写真4
安定とスキルアップの両立
3DCGデザイナー

課 題正社員として安定を取るか、やりたいことを貫くかで迷っていた。

解 決正社員としての安定か、フリーランスでやりたい仕事を選択するのかを悩んでいた。その両立が出来ないかを模索。副業が可能で労働環境が安定したCGの仕事を探し、両立が出来る環境を見つけた。安定収入とやりがいの両立を実現。

【年収】500万円→700万円(正社員550万円+副業150万円)
【業種】CG制作会社

求人成功者写真5
業界未経験ポテンシャル人材
UIプランナー

課 題ゲーム業界に飛び込みたいが何も経験がない。

解 決全くの未経験だった為、半年間でミニゲームの制作を提案。推薦時に半年間の経緯と作品を提出し、そのやる気を買ってもらえたゲーム会社から内定を取る事に成功。入社から7年後にはUIプランナーとして大型コンシューマプロジェクトに携わるまでに成長。

【年収】240万円(入社時)→520万円(7年後)
【業種】小規模ゲームディベロッパー

求人成功者写真6
スーパーエンジニア
フルスタックエンジニア

課 題月収数百万円のスーパープログラマの転職を支援。

解 決スキルは高いが条件で折り合いがつかない。週2日勤務で月100万円の収入が得られる先をサーチし決定。特殊な勤務形態に加え、副業の了承を得る事で、複数社で前職の給与水準を確保する事に成功。

【年収】週2日勤務で月収100万円強
【業種】中堅ゲームメーカー

ご登録後、丁寧なヒアリングをもとに
「あなたに合う」最適な求人を多数ご提案します

まずは転職サポート無料相談

5pointアジェンテが選ばれる5つの理由

個別対応の
人情型カウンセリング

キャリアの棚卸や、転職する上での心構え>等、人生に関わる場面だからこそ一人ひとりの転職としっかり向き合いご対応しています。
本質的アドバイスを心掛けていますので、現職に留まるべきと感じれば、無理に転職を薦めることもしません。
そうして一人ひとりと向き合いご紹介をしてきていますので、結果として求人企業からも紹介からの「通過率が高い」とのご評価をいただいています。
ややもすると流れ作業になりがちな昨今の転職市場では珍しい「人情型」のカウンセリングが特徴と言えるかもしれません。

ゲーム・エンタメ業界に特化した
15年以上の
ベテランコンサルタント

これまでの15年間で築き上げた「人」とのつながりが何よりの武器です。
転職サポートをきっかけに親しくさせていただいている方が多く、飲み会などのくだけた場からも業界動向や各企業情報といった生の声を聞く機会が多くあり、求人票だけではキャッチ出来ない部分までお伝えすることが可能です。同様に求人企業とのつながりも強固です。
転職においては目に見えてないイレギュラーな要素が絡みあうからこそ積み重ねた経験からお役に立てることがあります。

求人企業からの
人材の質への期待

求人企業からエージェントに求められるものは大きく2種類あります。それは「量」と「質」です。多くの候補者を紹介できる大手企業はやはり量の部分で有利です。
しかし、弊社は後者の「質」に期待されているエージェントであるという自負があります。
多くの方を紹介するのではなく、本当に合った方を愚直に紹介し続け実績を上げてきたからこそ得られている信頼があります。

選考フローの交渉力
クローズポジション
掘り起こし

これまでの人材の質へのご評価から、経歴や状況によっては、型にはまった選考フローではなく、柔軟に選考フローを調整いただくことがあります。
カジュアル面談からのスタート、面接確約、場合によって書類も不要など、選考フローについての交渉力があるのも一つの強みです。ときにクローズポジションでも弊社からの紹介により選考いただくケースもあります。

レスポンスの早さには
自信あり

いつでもお気軽にご連絡ください。
必要なタイミングで的確なサポートが差し上げられるように、休日・時間帯問わず、担当コンサルタントと直接気軽にコンタクトがとれるようにしています。
「とにかくタイムリーに柔軟に。」コミュニケーションに余計なストレスを与えないように努めております。
まずは転職サポート無料相談

転職の命運を分けるのはコンサルタント。アジェンテが誇る「コンサルタントの質」

スペシャリスト写真SPECIALIST

ゲーム・エンタメ業界に特化し15年。
長年蓄積した経験とノウハウがあるからこそ
より確度の高い転職を実現できます。

取引先へ直接足を運び、経営者、人事担当者等、 採用権を持つ方々より、現状や今後の展望に至るまで 詳しくヒアリングをしております。
又、企業側だけでなく、15年間で築き上げた求職者の方々との人脈を利用し、 実際に中で働く方からの生の情報も収集しておりますので、 業界動向や各企業情報について求人票ではキャッチ出来ない 部分までお伝えする事が可能です。

ライフワーク写真LIFE × CAREER

コンサルタントが、丁寧なカウンセリングで
本当に「あなた」に合うキャリアを導きます。

転職活動は情報収集と状況把握の二つが肝になります。
業界に特化するだけでなく、求職者様のご面談から 求人企業様への営業に至るまで一気通貫で行っていますので、 タイムリーな情報収集や的確な調整を徹底し、 精度の高い転職サポートを実現しております。

CONSULTANTコンサルタント紹介

コンサルタント写真PC版 コンサルタント写真SP版

長年に渡り、企業と個人の両面を一気通貫で担当して参りましたので、マニュアル的な転職相談ではなく、その方のキャリアや志向、状況に応じたきめ細かなサポート力が強みです。

市場の変化が激しいデジタルコンテンツ領域では、潜在的な求人ニーズが発生しやすく、これまでも個別提案により新たなマッチングを生み出し、転職成功を実現してきました。

又、2010年から数年間続いたソーシャルゲームバブルが終息し、組織拡大のフェーズから組織強化のフェーズへと移行しております。 業界の歴史としても10年が経過し、各社の企業カルチャーが根付いてきた事で、以前のようなスキル重視の採用ではなく、人柄や志向性が重視される採用へと変化しております。 そのような背景から、多数の選考を同時並行で進めていくのではなく、志向にマッチする先を絞り込み、一社一社丁寧に進めていく事をお薦めしております。

業界動向や各企業情報の提供、キャリアの棚卸やアピールポイントの整理など、単なる求人提供ではなく、転職準備段階から力強くサポート致します。

まずは転職サポート無料相談

Q&Aよくある質問

経験はあるのですが、中々書類選考や一次面接が突破できません。
数年前に転職した同じような経歴を持つ友人はいくつも内定をもらっていたのですが、、、どうしてですか?

数年前であれば内定が取れた経歴を持つ方が中々決まらないという現象が起きています。そんな中でも、内定を得るためにはキャリアの棚卸や事前準備も大事です。さまざまなアドバイスをさせていただきますので一度お気軽にご相談ください。

一度に何社くらい応募するのがよいのでしょうか。またその理由も知りたいです。

応募数については、必ず転職を考えている人とそうでない人で異なりますが、必ず転職をする方の場合、3社~5社程度面接に進んでいる状態が適切な数だと思います。
現職残留の可能性がある方ですが、一社一社進めていくのが良いと思います。中途採用はほとんどの職種が通年募集の為、求人側の状況は気にせず、あくまでご自身のペースで丁寧に活動を進めていくのがおすすめのため、1、2社、多くても3社程度が適切な数かと思います。

一気に何十社も受けるのはなぜだめなのですか?

中途採用では、内定後1~2週間以内に承諾するか、辞退するかの回答を求められるケースが一般的です。 つまり、一気にたくさん受けて、志望度の低い先が内定になってしまうと、志望度の高い先の選考結果がわからない状態で決断をしなくてはならなくなってしまいます。
もし急いで転職をしなければならない場合は、一気に応募するのではなく、第一志望群、第二志望群、第三志望群というように応募先をグループ分けし、予め応募時期を決めておくことで、面接準備のスケジュールが立てやすくなると思います。

FLOWご利用の流れ

ご利用の流れ1

お問い合わせ/仮登録

本サイトの仮登録フォーム・エントリー、またはお電話でお問い合わせください。

ご利用の流れ2

転職相談

担当コンサルタントとのご面談の機会を頂きます。基本的にはお会いさせて頂いておりますが、忙しくてお時間が無い方には、電話面談や出張面談も実施しております。

ご利用の流れ3

転職準備

各コンサルタントより、ご提出いただいた履歴書・職務経歴書を紹介企業ごとに見直します。また、コンサルタントがご紹介先への推薦文を作成します。

ご利用の流れ4

選考過程でのサポート

面接調整等、全ての調整は弊社でアレンジさせて頂きます。各社の志望度合いも考慮しまして、スケジュール調整を致します。

ご利用の流れ5

内定/転職成功

内定条件や入社時期などについて弊社が交渉を代行します。退職交渉についてのアドバイスいたします。

TOP MESSAGE代表メッセージ

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アジェンテにおける
ゲーム・エンタメ領域の紹介事業とは

㈱アジェンテは人材転職エージェントとして2001年11月に設立しました。20年以上にわたりエージェント事業を行ってきておりますが、その中でもこのゲーム・エンタメ領域は設立5年目ほどからスタートし、15年以上をかけて紹介実績を積み重ねてきました。当時はまだ業界的にエージェントを通じての採用活動は一般的ではありませんでした。その時代から求人企業の開拓を行い、泥臭くお話をお伺いしてきておりますので、時代の変化やそれに伴う人材ニーズの移り変わり、マーケットとしての流れや勘所を肌感覚で得てきています。ご紹介先に転職し活躍されている方から伺えるリアルな話もまた同様に私たちのもつ大きなアドバンテージです。宜しければ一度弊社のコンサルタントにご相談ください。お力になれたらと思います。

代表メッセージ写真PC版

転職を考えているあなたへ

条件だけじゃなく、環境や風土も重要視される方。
転職するかまだ決めていない方やまだ具体的に転職活動を始めていない方も。
どんなコンサルタントに相談するかで、あなたの未来は変わるかもしれません。
まずはいちどお気軽に無料ご相談ください。

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